Rapporterna är för oss inte bara en spegel som vi hålls upp framför, utan också ett utbildningsverktyg för våra medarbetare. Med den feedback vi får kan vi varje dag hålla våra medarbetare fokuserade på att sätta kunden i första rummet. Alla insikter delas öppet med alla medarbetare och butikscheferna använder det onlinebaserade realtidsdashboardet på sina telefoner. Från och med 2017 har vi också lagt till ett scenario för byte och retur för att få en tydlig bild av även denna tjänst. Under de senaste åren har vi upplevt HS Brands som en engagerad partner som förstår vår arbetsmetod och vår verksamhet.
